El 15 de octubre se celebra el Día Internacional de las Mujeres Rurales.
Según los últimos datos facilitados por Naciones Unidas, la mujer rural representa una cuarta parte de la población mundial, trabajando como agricultoras, asalariadas y empresarias. A día de hoy menos del 20% de los propietarios de tierras de todo el mundo son mujeres. En las zonas rurales, la brecha salarial de género llega al 40%.
Pero cuando hablamos de mujeres rurales no solo hablamos de mujeres que trabajan en el campo. Hablamos de mujeres que en el medio rural, en la denominada España Vaciada, buscan oportunidades para sacar adelante un negocio propio u ocupar posiciones de responsabilidad en el mercado laboral. Ya sean como abogadas, maestras, doctoras o autónomas entre otras muchas.
Estudio mujer rural e igualdad de genero
El medio rural ya de por sí tiene sus dificultades, así lo demuestran los últimos estudios que analizan entre otros aspectos la demografía, el trabajo, el uso del tiempo y los estereotipos y roles de género.
Un estudio en el que participaron agentes sociales e instituciones implicadas en el desarrollo rural demuestra cómo está enfocada la segregación vertical de las mujeres y cómo se concentran. Refleja que las mujeres se sitúan en las posiciones inferiores de la jerarquía laboral y ocupando puestos de personal no cualificado y personal administrativo. Los hombres, sin embargo, tienen mucha más presencia en puestos de poder y responsabilidad.
En cuanto a la segregación horizontal, aunque en ambos sexos el sector servicios ocupa a la mayor parte de la población (52,6%), en este sector se concentran más mujeres (78,5%) que hombres (41%). Así mismo, las mujeres tienden a ocuparse en empleos tradicionalmente femeninos y los hombres en empleo tradicionalmente masculino. Además existe una discriminación salarial de género: las mujeres están sobrerrepresentadas en los rangos salariales entre los 400€ y los 1.000€ mientras que los hombres lo están entre los 1.001€ y los 1.400€.
Si hablamos de tiempo, las mujeres dedican más tiempo a actividades que tienen que ver con el trabajo doméstico. Mientras, los hombres dedican más tiempo a las actividades extradomésticas. El incremento del tiempo que las mujeres invierten en tareas y trabajo doméstico, los hombres lo invierten en ocio.
La mujer rural en el sector agrario
Las mujeres representan más de un tercio de las personas que trabajan en las explotaciones agrarias familiares. En la mayor parte de los casos, tan sólo los hombres figuran como titulares de las explotaciones mientras que ellas aparecen como cónyuges en la categoría de “ayuda familiar”. Para cambiar esta realidad, en 2012 entró en vigor la ley sobre titularidad compartida de las explotaciones agrarias con el objetivo de profesionalizar la actividad agraria de las mujeres, mejorar la participación femenina en las organizaciones agrarias, visibilizar su trabajo en el campo, mejorar la calidad de vida en el medio rural y ayudar al asentamiento de la población rural.
Hoy en día la visibilidad de la mujer rural es mayor gracias a Internet y las redes sociales. Si damos una vuelta por Instagram podemos observar como mujeres, en su mayoría jóvenes, reivindican y muestran su trabajo diario a pie de campo en labores agrícolas. Mujeres que comparten con total naturalidad su trabajo día a día subida a un tractor, realizando labores de ganadería o ayudando a otros agricultores en labores de asesoría y control de explotaciones. Un papel clave el de estas pequeñas grandes influencers para demostrar que se puede vivir del campo siendo mujer.
Premios Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales
Para poner en valor el trabajo de la mujer rural, anualmente se convoca la edición Premios de Excelencia a la Innovación para Mujeres Rurales. Estos premios reconocen proyectos originales e innovadores que impulsen el emprendimiento de las mujeres en el territorio, así como, actividades o actuaciones que reconozcan su labor en el medio rural. Hay cinco categorías de premios:
- Excelencia a la innovación en la actividad agraria.
- Excelencia a la innovación en la actividad pesquera o acuícola.
- Reconocimiento a la innovación en diversificación de la actividad económica en el medio rural o zonas costeras rurales.
- Excelencia a la comunicación.
- Reconocimiento especial por la trayectoria vinculada al apoyo a las mujeres en el medio rural.
¿Hay futuro en el medio rural?
La escasa natalidad obstaculiza el relevo generacional y muchas mujeres se preguntan si hay futuro en el medio rural. Las grandes ciudades llaman la atención para emigrar y buscar oportunidades lejos de casa. Para los pueblos aquí entra en juego conseguir el logro de una mayor integración territorial de las zonas rurales, facilitando una relación de complementariedad entre el medio rural y el urbano, y fomentando en el medio rural un desarrollo sostenible.
